10月10日消息，今天早些时候我们曾经报道，微软CEO萨蒂亚·纳德拉在刚刚出席的 Grace Hopper 女性计算机科学系列会议上，针对女性在科技行业比例稀少及收入低于男性等精英管理制度备受争议的问题提出了自己的不同观点和看法，他表示：“女性不应该真的要求提高工资，而是应该懂得并相信这套制度将与她们同步前进，最终会给予她们适当的补偿和提升。”

言下之意，纳德拉认为“女性不应该要求加薪，她们的付出最终都会得到回报”，这一观点显然激怒了不少女性同胞。随后，纳德拉在 Twitter 上对该言辞进行了解释并声明没有表达清楚自己的观点，但这似乎已经无法挽回公众的理解，外界广泛的批评和指责之声顿时四起。现在，纳德拉向全体微软员工发送了一封邮件，详细叙述了事情的经过与自己的想法：

“致全体员工——我今天在 Grace Hopper 大会上接受了玛丽亚·克拉维（Maria Klawe）的采访，我建议大家看一下当时的现场采访视频。我十分荣幸能够与科技领域的众多职业女性共聚一堂，此次大会给我带来了激励与启发。”

“在本次采访即将结束时，玛利亚向我提出了一个问题，即“应该如何为那些羞于提出加薪要求的女性员工争取加薪”，我意识到自己当时对于该问题的回答是完全错误的。毫无疑问，我衷心支持微软乃至整个行业在技术项目的发展上增加更多女性员工的参与，同时也希望女性员工在这些项目受到的性别薪金差异能够真正消失。我深信从事相同工作的男性和女性都应该获得同等的报酬。对于女性员工如何争取应得的加薪报酬，我认同玛利亚的建议是正确的。如果你认为值得加薪，那你就应该直接提出这个要求。”

“我此前曾经表示，我希望通过参与这次大会来学习一些新的东西，而本次大会确实也给我上了一课。我期待在参加下周的月度“有问必答”活动时与你们再次交流，并且回答你们提出的任何问题。”

自从上任至今，微软 CEO 纳德拉的每一次公开形象以及言论表达都十分得体，而此次“女性加薪门”风波对他来说将会是一次不小的教训。不过，从纳德拉对这一事件的反应速度来看，我们相信他应该会从中收获不少，也算是吃一堑长一智了。