此前有报道称，小郑因为工资单被同事看到后遭到济南盒马开除，此事引发热议，现在澎湃新闻称双方已经调解成功，男子对结果比较圆满，但拒绝透露详情。

报道称，2月21日，当事人小郑表示，2月20日，在山东济南市历城区劳动局相关负责人和人民调解员的见证下，他已经和公司方面达成和解。“有了比较圆满的结果，具体情况不便透露。”小郑说，目前尚未决定是否寻找新工作，但有意向考公。

据九派新闻报道，小郑在济南盒马鲜生工作，去年11月26月入职，正处于试用期，2月25日就将结束。这是他的第一份工作，因此格外卖力，除了收银还干一些别人不愿做的脏活累活，包括杀鱼，面销营业额是店里最高的。

2月10日，小郑收到了公司发的电子工资单，但两天后被告知他向同事透露了工资信息，导致两人情绪不满，计划离职，此举泄露了公司机密，触犯底线，予以开除。

小郑称，收到工资单当天，有同事看了他的手机，但不知道看了什么，而那位同事说只是偷看了一眼。

没什么经验的小郑“稀里糊涂”签字离职，但后来认为公司并没有讲清楚有关规定的具体内容，自己的行为远不够“一级违规”，因此提出了劳动仲裁，要求公司撤销处罚，道歉，并赔偿经济损失。

对此，盒马鲜生回应称，工资属于公司机密，员工手册等里有明确规定。