好多人一直在抱怨电脑的挖人，我不知道你们接触暗耻的游戏多久了，至少我觉得这代挖人并不比革新变态，个别时候也被郁闷过，不过那也都是因为偷懒或者疏忽了，我把我的方法大概介绍一下，大家愿意的尽量补充补充，这个问题应该不是问题的

1.人到手以后第一时间加俸禄，尤其是快到时间交替的时候，早一刻加上俸禄，就多出一倍的忠诚上升效果

2.有人抱怨要加好多俸禄，这个问题要分两方面来看

首先，你真的缺钱么？把商人町盖满商馆，匠町也多数盖上商馆（其实根本没必要，我多数盖了水田或者锻冶场，因为后期兵力上了百万又要面对包围网的时候粮食可能吃紧），你的钱过了两三年之后应该一直都是天文数字，哪怕你把技术学了扔扔了学，钱都花不完……不过这里也有一个小小的提醒，信野不是三国，废柴太多了，不要见一个浪人登用一个，一般政治没上60，适性没到B的我全扔了，钱多也不是用来养废柴的

其次，如果你要留住的人能力很高，那么他迟早要拿1500的俸禄，天道有类似日本“年工序列制”的薪俸系统，大家应该都注意到了，有时候自己这边莫名其妙的有多个武将（往往是经常执行任务的人）出现不满情绪，要求加薪，这并不是你做错了什么，反而你是因为你做的很好，势力越来越大，名声越来越高，你手下也必然要求加薪，这也是合乎情理的，比如我每次名声超过100的时候，都会有大批的人要求加薪，这时候如果你不注意，之前又刻意的压低了薪水，100忠的武将也会降低到被人挖走的地步，做老大要学会分享……

所以既然不缺钱，那么多加些薪俸没什么，看准自己下季的利润额，没接近赤字就不用担心，盖几个商馆什么都解决了，但我绝对不是让你一直加到100那种程度，只有对方挖的实在太紧时，你才需要用一些极端手段，多数情况加几次就可以了

3.有人要说了，我都加到90多了怎么还被挖？ --- 90多又如何……

（这里我说点废话，只求方案的人请跳过

纵观历代三国和信野，忠诚问题一度被人忽略，因为大家都习惯把手下忠诚弄成100，事实上弄成100也都很容易对吧……

但这样的话忠诚度也成了一个摆设，于是暗耻对忠诚度的重要性做了提高，只要不是100，那么你就得小心了，任何小小的不合最后都可能演变成一场对立，这跟为人处事是一个道理

所以90+忠诚的人被挖，这是很合理的设定，毕竟90%的人都是100忠不是么，要是上了90就不能挖，这个数据也真的要被丢弃了）

既然你已经加到90多了，为何不把他顶到100呢？行百里者半九十，只要没到终点，哪怕只差一步你也是半途而废，当然一些刚收服的人没办法，这些人怎么处理？看下一条

4.电脑挖人确实很勤快，效率也很高，但任何战术都有它的死穴

策反的死穴是什么？两个字-- 前线，电脑只能挖跟他毗邻城市的武将，现在你知道怎么做了吧？

把你还放心不下的人丢到后方去，如果实在没有后方，就丢到一些配角大名身边，比如战国四天王，神保，波多野之流，从大名到加成平均只有初中文化的势力旁边

反正他的薪水比较高，过几个月忠诚肯定就满了对吧……如果电脑对你策反的压力确实大，这招可以保证万无一失

5.被策反一定是坏事么？介绍专门害策反势力方法的帖子，好像是太多年以前看过的了

方法很简单，把一堆废柴的薪俸加到2500，然后给丫一个家宝，再拿回来，然后丫一定不爽，忠诚大降（弄到50-60就可以了，太低会下野）

这时候AI一样会傻傻的把废柴接到自己那边，用养亨利的钱供着李毅，而且是N个李毅，不久他就要破产了……

6.最后一点其实并不针对策反问题，而是针对所有问题的，那就是无敌又无耻的S/L大法……

尤其在刚制压了某势力最后的城市时，一定要及时SAVE，保证一些重要俘虏不会prison break，登用后不会因为一时疏忽被人挖走

顺便关照下，我一般打对方势力最后一个城的时候都看着时间进度条，尽量选择每个月的月初破城，这样我就可以有两轮机会登用人才，这些人只有在时间交替的时候才会越狱

目前我能想到的貌似就这么多，想到更多的就随时补充下

我也要向大家征求一下信息，玩了10年光荣的游戏，除了义兄弟或者夫妻关系这种出现过100忠叛变，我从来没遇到过满忠叛变的情况，你们真的遇到过么？

叛变的人被策反的时候，你真的确定他是100忠？会导致忠诚降低的问题有很多，我始终坚信100忠是不可能被策反的，毕竟我从来没遇到过，如果100忠真的可以被策反，希望有人来提醒一下我，可能的话顺便提供点图片和链接，让我纠正一下错误，感激不尽

3DM《信长之野望13：天道》游戏专题页：/games/696-1.htm