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有意愿申请加入Uber:需回答33个令人为难的问题

时间:2015-10-05 12:00:17
  • 来源:互联网
  • 作者:Sophie周
  • 编辑:Sophie

17.与打车应用Lyft相比,Uber的优点有哪些?——职位:客户服务代表

18.请预估一下你所要面试工作的这座城市的出租车市场大小。——职位:运营与物流经理

19.你会怎么计算出Uber雪糕的需求?——职位:运营与物流经理

20.如果我们要求你在这个月内新招100位司机,你会采取什么步骤?——职位:运营与物流经理

21.在没有预算的情况下,你将如何推广UberLove?——职位:社区经理

22.Uber将在一座相对偏远的城市开拓市场,例如与芝加哥相比,相对偏远的密尔沃基。你要怎么让在密尔沃基工作的司机觉得他们和在芝加哥工作的司机一样?——职位:运营与物流经理

请预估一下你所要面试工作的这座城市的出租车市场大小。

请预估一下你所要面试工作的这座城市的出租车市场大小。

23.如果一位Uber司机在缴纳20%佣金后,每次载客能赚30美元,你要怎么说服他升级到新推出需缴纳25%佣金的UberSuper服务?在升级过程中,司机需要承担什么成本?升级后,司机每周至少要赚多少钱呢?——职位:运营与物流经理(面试题目)

24.你会怎么对付那些心情极差,对公司服务不甚满意的客户呢?——职位:社区营销经理

25.你会怎么跟踪分析Uber投钱做广告吸引顾客的策略成效?你将如何算出一个合理的顾客吸引成本?——职位:数据科学家

26.如果Uber的竞争对手与我们争夺市场,并给司机提供更高的收入分配比例,你会怎么办?假设Uber的比例为80:20,而对手为90:10。——职位:运营与物流经理

你将如何算出一个合理的顾客吸引成本?

你将如何算出一个合理的顾客吸引成本?

27.给司机写封信。——职位:运营与物流经理

28.假设你已成为Uber的一员(恭喜!),在乘坐Uber的车辆上班途中,你发现司机也在使用竞争对手的App接客,你会怎么做?——职位:社区营运经理

29.你会怎么避免司机为了奖金欺诈作假的情况发生?——职位:运营协调员

30.你已经在我们这里工作了四年,但你没有打包走人的原因是什么?——职位:总经理

31.我们的一个汽车经销商合作伙伴不想再与我们合作了,你会怎么做?——职位:总经理

32.在没有任何指示说明的情况下,你会怎么组装一件宜家家具?——职位:远程社区支持代表

33.你能适应Uber的工作节奏吗?——职位:主管

给司机写封信。

给司机写封信。

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