根据国外媒体报道，苹果公司#AppleToo运动的组织者Janneke Parish已被公司解雇。Janneke Parish曾在苹果公司担任苹果地图的项目经理。多位不愿透露姓名的苹果员工认为Parish跟解雇跟他在#AppleToo组织中的活动有很大关系。

苹果公司官方给出的解雇原因是Parrish不服从公司内部调查。据知情人士透露，Parrish删除了工作手机中的文件和应用。

#AppleToo运动的诉求是改善工作环境，减少种族歧视、性别歧视和其他边缘人士受歧视的情况。Parrish及其他苹果员工声称自己想尽千方百计反馈公司内部存在的问题，却没有看到任何改善。因此，他们决定公开指出这些问题。

苹果公司否认内部存在问题，认为工作环境就像苹果发布会一样轻松快活。但是从外界看来，苹果正在设法碾压这些员工组织。本月初，资深工程项目经理Ashley Gj?vik因泄露内部信息而被苹果开除。Gj?vik也认为自己被开除是与其公开指责苹果内部存在的问题有关。

问题是，在#AppleToo运动开始之后，已经有500多位苹果员工分享自己遭遇的工作场所歧视与骚扰经历。如果苹果坚持采用开除策略的话，公司的HR接下来可能有的忙了。