去年英特尔在2022年第三季度财报公布后，其CEO帕特-基尔辛格（Pat Gelsinger）宣布了一项成本削减及效率提升的计划，裁员也是该计划的一部分，涉及数千个员工，其中销售和营销部门受到的影响最大。英特尔希望通过削减成本，应对不断恶化的PC市场。

虽然英特尔已经对机构规模进行了精简，不过似乎并不足够，到了今年1月、3月和5月，又进行了多轮裁员行动。据TomsHardware报道，英特尔目前又开始了新一轮的裁员，准备削减位于美国加利福利亚州的研发人员。受影响的英特尔员工的职位头衔主要是“工程师”和“架构师”，其中福尔瑟姆园区将裁减89人，圣何塞园区将裁减51人。

据了解，经过多轮裁员以后，福尔瑟姆园区已裁减近500人，而在2022年初，英特尔在该园区拥有大约5300名员工。英特尔在此处的研发设施以往主要负责固态硬盘、图形处理器、支持软件、以及一些芯片组的开发工作。随着存储业务部门出售给Solidigm，负责固态硬盘方面的员工要么去了Solidigm，要么已经离职。有点让人奇怪的是，英特尔正在裁减的员工中有负责图形处理器开发的，要知道英特尔现阶段在GPU软硬件上并非完美，或许英特尔打算将某些岗位转移到劳动力成本更低的其他地方，但尚未对此发表评论。

英特尔称，目前在加利福利亚州还保留着超过1.3万名员工，并将继续致力于其业务的基础领域投资。