FIFA17版本的足球经理模式还是相当人性化的，尤其其中的财政目标，可以极大限制你在短时间内通过买买买的方式成为最豪门的俱乐部。(财政目标严重不达标会造成直接解聘)。几乎所有类型的财政目标都会限制你引进顶级球员的做法，比如要求球员工资涨幅不得高于多少，通过转会要赚多少钱，球会总价值要涨多少。

在上面的前提下，想要玩好经理模式，青训系统就很重要了，应该讲这个版本青训做的非常不错，解决了16里身体素质增长缓慢的问题，而且似乎也没有了锁成长的问题(我青训到现在10几个球员，没有出现锁成长的问题，无非有的快一些，有的慢一些)，青训起来相当舒心。

青训队打造心得

首先是先要找一个青训球探

一般来讲，只要有一个好一点的青训球探就可以了，双4星足够用了(眼光5星更好)。我一般只派一个球探出去找人(因为只派到中国^.^)，然后就每个月会出一批球探情报，在这群人里找小妖。

小妖的标准一般出来就要在60上下，潜力值至少要76-94这种的，这种的一眼就是超级球星的苗子，稍微低一点的，潜力也要至少74-94，一般潜力会锁在82-90的样子。不过也有特例，像ST这个位置，似乎出来的时候很难到60，我找的最高的刚出来也才55而已，潜力也相对较低，最终也只有82-88，和LW和RW这两个位置的妖怪没得比。

在出球探报告之前的几天，一定要存档，然后通过反复读档，过几天出报告，可以不断刷新报告，肯定能找到。请出来一个大妖以后，开始集中训练他。一般来讲，只用训练推荐的项目就可以了，几个困难的项目都选上就差不多了。

中场球员可能有个地方要选择：就是有两个与传球相关的困难训练，一个是短传+视野，一个是长传+视野。建议短传比长传要高一点好。不过长传也还是需要的，稍微练练就行。一般练到综合评分到75，这个球员就差不多算出师了。拿出来踢比赛也可以，继续丢青训也可以。不过要注意，年龄不要大于18岁，太容易逃跑了。

另外青训球探找人时候，尽量找15、16岁的，这种小妖能多涨几年，对后期培养帮助非常大。毕竟到后来少涨一年就是4-5点的样子，82和87的差距还是很大的!当然，潜力高，基础好，年纪轻的球员实在不太好找，这种大家自己权衡吧。

各个位置要训练的推荐项目：

ST：终结能力、控球两项就可以了，不过适当的可以练练短传，自己用起来会舒服些。

CF/LW/RW/LM/RM: 终结能力、控球、传球(短或横)三项

CM/CAM：终结能力、控球、传球、盯人防守 四项

CDM: 控球、传球、盯人防守三项

LB/RB: 控球、盯人防守两项

CB：盯人防守一项

GK：守门一项

根据这个项目数，一共每周可以训练6个项目，可以自己配着练，比如你可以同时练一个ST+CM/LM/RM，也可以一次性练2个CB+LB/RB。另外其他一些中等难度的训练我建议不用练，涨幅过小，而且以后球员慢慢自己就会涨上来，根本不用练。

球探指令对应的球员位置：

进攻球员：LW/RW/LM/RM/CAM/CF

中场球员：CAM/LM/RM/CM/CDM

翼锋：LW/RW/LM/RM

重视防守：CDM/CB/LB/RB

体格强壮：ST/CB/CDM 小概率LB/RB

(当中比较坑的是进攻球员， 居然100%探不出ST，不知道这是什么梗，ST一定是体格强壮，一定是体格强壮，一定是体格强壮，重要事情说三遍)

目前我的五星中国国足已经基本成型，已经踢到2021年，培养的最高指数是88的一个LW，还有一个87的RW，最高交易记录是9500W欧转会出去一个中国内马尔。楼主选的是克劳利镇足球队(港译是：卡维尼)，英乙俱乐部，慢慢青训出一支欧洲豪门，相当有成就感。

以上就是fifa17经理模式青训队的打造心得了，希望大家看了之后都能获得自己想要的球队。