在《双点医院》中，有许许多多的职位，而每个职位也会有相对应的技能。每个医疗设置也需要掌握对应技能人员才能使用，那么怎么雇佣人员呢，下面小编将带来《双点医院》雇佣人员心得一览。

关于雇员

雇员分为4种

1、医生

正轨叫法应该是医师 例如我国 分为 医师 主治医师 副主任医师 主任医师

2、护士

此处也应该称为医技岗位并不完全是所谓护士,现实中单纯护士只是打针等动手方面工作,但在此游戏内护士分发药品,血液分析,单纯色治疗法(喷漆)等工作.

3、助理

暂且称之为行政前台吧.实际中,这部分人在三甲医院一般不属于事业编制,属于第三方物业公司,承担打扫卫生,电梯,分诊接待引导等工作

在此游戏内助理还承担了给卖货的机子补货....这点有点神奇

但是助理目前主要就是分诊,作用很小,不要雇佣太多

例如目前我有5个分诊台坐班,雇了6个人.一个人轮休.

4、勤杂

后勤爸爸,高人流场所的维护人员

值得注意的是,随着时间变化,经验提升,他们会要求涨工资,看图右下角,需求满意度那个地方.

每个超过15个雇员区域最好做一个小的休息区,否则跑的太远也浪费时间,不好好休息心情会很差.效率有损

记得点一下否则会辞职,好不容易培养一个辞职很伤.