职员篇

所谓工欲善其事必先利其器，好的教练需要好的助手。

在FIFAM中和现实一样，Manager如果所有事情都管当然会累死，因此聘请优秀的职员来协助是非常重要的

通常开档的球队，除了豪门之外雇员都是只有个别几个。因此需要另外找一些帮手。

上图：

Level 评级代表了这么职员的能力大小（分为主要位置和次要位置）天赋类似于球员的天赋星，意指这名雇员的上升空间。积极性与工作量和你安排的工作难度有关，通常队医和管理层以及球探比较容易因为工作量而降低积极性，需要特别注意。工资：根据球队的预算而定，建议不要给得过高。擅长位置：每个职员都有自己的专长，比如一些助教偏向训练，一些则偏向战术

搜索职员界面

在对应的彩色区域点击或者直接在位置下拉框选择需要的雇员类型，勾上“最佳位置”这样就不会存在主要位置和次要位置的区分了。保证你找的雇员都是在显示出来的位置上是最佳的。

搜索出来的职员后可以右键点击名字，然后出价邀请即可。通常，我们建议大家根据财政状况和预算将所有位置雇员全部招满（雇员的薪水和球员一样，有高有低，需要自己谈判）