汤普森来自于非常传统的新罕布什尔州，现在正在读二年级，当初他刚进校的时候计划读的是心理学，但最后选了计算机科学，因为他觉得这个更酷。汤普森说：“当你了解到编程的乐趣，周六通宵写代码看起来就不是那么疯狂了。”

乐趣伴随着痛苦，编程数小时，运行程序，失败，调试，再运行，昏睡在键盘上，醒来继续编程，最后程序运行会让人很有成就。汤普森说，编程是会上瘾的。费罗斯则表示，黑客们坐在电脑前并不是都有目标的。他们只是想瞧瞧能让计算机做点什么，可能最后根本没有人用你写出来的东西。

为吸引人才 各公司努力维护初创精神

去年夏天费罗斯在Facebook实习，他所在小团队的任务是重建Facebook群组（Facebook Group），在发布时间临近之时，扎克伯格将办公室搬到了团队办公室外面与他们一起办公。

扎克伯格几乎不再为Facebook写代码了，这就好像乔布斯不会亲自为iPhone写代码一样。但到了群组功能接近完成时，扎克伯格希望能亲自写上几行代码。费罗斯说：“当时大家的反应都是，扎克伯格要亲自写代码了。”有人设置了简单的错误，让他去修复。但5分钟过去了，20分钟过去了，一小时过去了。费罗斯说：“这个错误花了他差不多2个小时，而我们只要5分钟就能解决。”这好像是一位老将重返赛场做最后一搏，却发现不复当年之勇。

扎克伯格的行为证明，编程仍然是他们所在世界的核心。编程不能产生收入，这只是一件你喜欢做的事，没错，让世界改变。工程师们希望自己的工作能让大多数人开心。在雅虎等大公司你可能可以过得很好，但你不会影响公司的价值。在小公司，你就显得非常重要。

这样的理念导致公司在招募年轻天才时，极力要让自己看上去规模不大。今年1月，拉里.佩奇（Larry Page）重任首席执行官表示着谷歌要重新找回初创公司的根。谷歌在吸引人才中最让人津津乐道的就是员工可以花20%的上班时间做自己的事情，其中的很多东西都成了谷歌的主要产品，例如谷歌新闻和Gmail。

Facebook相对于谷歌来说规模要小得多，不过它的员工还是超过了2000人，并且还在快速增长中。一年中好几次，谷歌都要举办24小时黑客马拉松。

为了防止官僚主义，每个星期谷歌都要举办大会，雇员可以就公司的事情向高管们提问，这是谷歌文化的一部分。在Facebook没有办公室，扎克伯格和大家一起办公，大家都可以和他交谈。

及时推出比完美作品更重要

也有人喜欢独立创业，两位印度年轻人Akshay Kothari和Ankit Gupta开发出了iOS新闻阅读器Pulse，售价4美元，现在已经拥有550万用户。得益于社交网络和移动设备，现在不愁找不到用户，有软件就会有人下载。当Pulse刚登录苹果应用商店时，显得又丑陋又缓慢，但它很快成为了最畅销的iPad付费应用，头几个星期的下载量就突破了1.5万。Kothari说：“我当时就想，为什么有人会买这个垃圾软件。”Pulse的后续版本要改善很多。可见及时发布应用是关键，而不是长时间打磨让它更完美。

对于编程者来说，最重要的转变不是经济形式或是社交网络，而是“抽象”概念。“抽象”意味着编程者无需去操心“按钮设计”等低层次的任务，而是专注于网站整体设计和感觉等高层次任务。过去十年来，编程已经变得抽象，得益于开源软件运动，工程师可以利用网络上大量的免费代码。同时苹果和谷歌也提供工具套装供编程者使用，很多iPhone应用都具有相同的滚动功能，那是因为苹果免费提供了“黑盒子”工具，你可以使用，但你无法打开盒子看它如何工作，可以说，编码者已经不是建造者。

Youtube即时搜索，从某种程度上来说就是两种技术的组合：谷歌的“建议”算法和Youtube的内嵌能力。费罗斯承认，这些东西并不是它的作品，他只是将两者结合在一起，之前并没有人那么做过。

抽象加速了新产品的开发，Pulse的出炉只用了5个星期，因为很多组件，包括滚动功能、按钮、字体和布局都是现成的。看起来任何人有了创意都可以将它推向市场，不管有没有编程才能，但事实却正好相反。

第一个作品必须让你觉得尴尬

费罗斯还有另一个项目，一个叫做Instant.fm的网站，允许用户创建在线播放列表。这个创意听起来很耳熟，大多数人都会想到Spotify或Grooveshark。不同点在于Instant.fm界面简单，可以播放视频和简单共享。

当被指出这个创意并不新鲜时，费罗斯笑了，他说：“创意并不稀奇，执行才是关键。”

纽约大学教授Panagiotis Ipeirotis就曾经说过：“我不相信什么创意，执行更为重要。”在电影《社交网络》中，就对这个理念做出了很好的诠释。杰西.艾森伯格（Jesse Eisenberg）饰演的扎克伯格告诉温克莱沃斯兄弟：“如果你们是Facebook的发明者，那你们早就发明了Facebook。”

无需新创意的概念本身就不是新创意了。成为科技企业家的门槛正在降低，这是真实存在的。如果十个人有相同的概念，最快实施的那个人就能获得成功，然后要尽可能快地升级。开发了Genom的艾文.李（Ivan Lee）就说：“如果你的第一个作品没有让自己觉得尴尬，那证明你花的时间太长了。”费罗斯也认为：“去做远比完美重要。”

成功人士并不比我们聪明

今年夏天，费罗斯没有选择去Facebook、谷歌或Youtube实习。他选择了社交问题网站Quora。费罗斯觉得这样更容易观察到初创公司的运作方式，以后他也要自己开工作。自从Youtube即时搜索之后，费罗斯有了创造的欲望。他说：“我意识到了自己有能力创造人们会去使用的东西。”

费罗斯接着说：“成功人士和你我一样，他们并不显得比我们聪明，唯一不同的是他们有能力参与到游戏中，而不是袖手旁观。”失败也是选择，而且是个不坏的选择。“我认为扎克伯格在打造Facebook的时候根本不知道自己在干什么。”

扎克伯格、比尔.盖茨和乔布斯在了解自己的所作所为将会改变世界之前，都是只注重过程。任何事都可能发生，很多硅谷的小鬼都指望这一点。