入职行为艺术 看北美科技公司奇葩的新人待遇
- 来源:驱动之家
- 作者:liyunfei
- 编辑:liyunfei
7. 亚马逊:一张用门做成的桌子。
亚马逊的办公室可“重口”了。每个员工的桌子都是用一扇旧门做成的。以前的新员工还得自己做这张桌子,现在就公司承包啦。
8.雅虎:CEO梅姐亲自阅读每一份简历。
据科技博客Business Insider的尼古拉斯·卡尔森(Nicholas Carlson)介绍,雅虎的梅姐会亲自阅读每一份求职者的简历。这可能是梅姐在旧东家谷歌时养成的技能,谷歌的合伙创始人就有亲自阅读员工简历的习惯。
9.推特(Twitter):一件T恤和一瓶酒。
推特的业务运营经理曾在问答网站上谈到,在入职的第一天,新员工可以领到一件T恤和一瓶酒。有些还有机会与CEO迪特·斯特罗(Dick Costolo)共进早餐。
10.爱本卜(Airbnb):2000美元的旅游费。
爱本卜是一个旅游租房网站。每个新入职的员工都能拿到2000美元的奖金,用来旅游。
11.Dropbox(技术创业公司):无限量的网上存储空间。
Dropbox是一家从事在线存储的公司,它提供给新员工无限的网上存储空间。假设每100GB的空间,每月需花费10美元,那么你可想而知,这是多么优厚的待遇了。
12. About.me(个人档案网站):啤酒和香肠。About.me的员工常常要出差。
不过新员工入职的第一天,公司会组织他们去旧金山的总部,并在一家知名的烤肉店享用啤酒和香肠。
玩家点评 (0人参与,0条评论)
热门评论
全部评论