4、动态

动态功能栏反应了球队的人员架构、状态和人际关系，主要是精神层面的内容。

核心就是人际关系，直接影响到各个球员的状态和意愿。

球员多样性、年龄、共同友人、社交圈都会影响气氛，团结的队伍才能有战斗力。

可以通过训话、比赛和解决出现的问题（会显示在本栏）来调整球队的氛围。

球队磨合可以通过友谊赛和训练来尽快达到效果。

在“训练”的“教练”栏目里，有一个“编排教练任务”。

尽量把里面所有项目的评价都弄到3星以上，这是最低要求，达到4星为以上，就是优秀。

5星就是超级，除了强度过高，一般球员不可能出现不满了。但是，想达到5星评价还是很难的。

至于训练强度，可以在“休息”那个栏目里选择“自动”，多少体力“休息”，多少体力“双倍”，任君安排。

也就是说，如果你的球队，教练数量不够多，教练的能力不达标，“星星”是不可能上去的。

更衣室氛围则由士气、情绪、社交圈子、球员自己的个性来决定。

一定要让有领导能力的球员成为球队的领袖、最大影响者。

球员有问题时及时谈话解决，不要留有后患，如果谈崩的，决不让首发(可替补)。

通过赢得比赛、合理的训话与谈话可以让球员更加支持主教练。

自身的纪律能力也会影响球员的支持。

人的因素在游戏中非常重要，光是堆叠强将是不行的，必须让他们好好相处，各人找到各人的位置。

一定要取得更衣室大佬的支持。