关于赶工和更好的工作环境

DP：赶工是失败的代名词。它意味着我们没能很好的管理时间和推行计划。作为一个小团体，赶工有时是很痛苦的。

为了承包超出自身能力的项目，有些不方便点名的工作室会故意压榨员工。激烈的市场竞争让很多游戏工作者不得不加班到凌晨三点钟。

我认为这样的工作状态并不能让他们做出更好的游戏。

作为一个整体，游戏从业者的工作状态亟待提高。我和Jessica是夫妻，我们有一个孩子，我们需要充足的家庭时间。

如果我们能5点下班，我不希望任何一个员工加班到10点钟，因为这不公平。我愿意善待我的员工，给他们足够的自由，欣赏他们的才华，让他们对工作充满激情，这样做出来的游戏也会更棒。

作为工作室的管理者，我很满意现在的状态。

JC：我觉得游戏行业迫切需要一个工会。这个行业里存在的剥削超乎人们的想象，所以从业者需要一个组织来表达他们的心声。

如果游戏业的工会存在，我想我和Dan在很多方面会更有底气。然而，现实是残酷的，没人能提供我们需要的帮助。

我也希望我写博客的时候，能有其他经历相似的人来声援我的想法。

每天我都会在社交网络上和邮件里读到这样那样的故事“我朋友因为工作时长太长而自杀了”、“我妻子离开了我”、“我见不到自己的孩子”、“我崩溃了”。

我很开心人们愿意分享他们的难处，但同时我又很难过。我们都在孤军奋战，这让我们觉得孤独，沮丧，筋疲力尽。

如果我们能团结起来对压榨我们的老板说“不”，我们就能对抗这些问题，从而改变行业的现状。

我和Dan经常讨论成立互助组织的可能性，也经常搜集别人的意见。

如果我们一味守旧，延续传统3A游戏自主开发，自主发行的路线，那我们势必要和这个模式一起衰落。

现在，免费游戏正在改变一切，所有的信息和技术都是流动的，所以大公司的优势也在逐渐瓦解，这是我们愿意看到的，毕竟他们的工作模式很不健康。我也坚信，游戏行业公会能很好地阻止网络霸凌。